英國內政部（Home Office）自 2025 年 7 月 22 日起 實施最新的《移民規則》修訂。 這些新規定提高了工作簽證的技能及薪資門檻，並回應社會對移民人數的關注。 在本期簡報中，我們將說明主要變更內容及其對雇主與簽證申請人的影響。
新的技術要求：贊助僱員的資格標準
自 2025 年 7 月 22 日起，新的 Skilled Worker（技術工人）簽證申請人 必須受聘於 RQF Level 6（學士層級或管理層級） 以上的職位。
這相較於先前的 RQF Level 3（A-level） 標準大幅提高，意味著約有 180 個先前符合資格的職業 將不再能申請工作簽證。然而，在此日期前 已持有 Skilled Worker 簽證的人將適用過渡安排（transitional arrangements），他們可繼續延簽或更換工作，即使職位低於新的技能等級。
薪資門檻的變化
隨著技能標準的提升，英國內政部也提高了工作簽證的最低薪資要求。一般 Skilled Worker 簽證的最低年薪已由 £38,700 提高至 £41,700。其他職業類別的薪資門檻也有類似幅度的調整。這些新薪資標準適用於 2025 年 7 月 22 日或之後提交的申請，僅有少數例外情況。建議雇主檢視所有受贊助職位的薪資，確保符合新門檻（或該職位的「市場薪資」標準，如更高），以避免申請被拒。
臨時短缺清單（Temporary Shortage List，TSL）
內政部新增了一份 臨時短缺清單（TSL），涵蓋 52 個 RQF Level 6 以下 的職業， 這些職位仍可獲得贊助簽證。不過需注意：TSL 職位不再享有薪資減免，仍須達到完整的 Skilled Worker 簽證薪資門檻。該清單僅有效至 2026 年底，之後政府將以新的「永久短缺清單」取代。
對現有簽證持有人的影響
已持有 Skilled Worker 簽證（或於 2025 年 7 月 22 日前已遞交申請）的外籍員工，
仍可根據過渡安排延簽或更換工作，即使其職位低於 RQF 6。不過，自該日起發出的延簽或新贊助證書（Certificate of Sponsorship）除少數例外外，都必須符合新的更高薪資門檻。此外，照護產業（care sector） 也有重大變更：自 2025 年 7 月 22 日起，海外申請人將無法再被贊助為 Care Worker 或 Senior Care Worker。這些職位僅限目前已在英國、並從其他簽證轉換過來的員工填補，且該安排僅延續至 2028 年，並受嚴格條件限制。
未來是否還有更多變更？
是的。英國政府預計在 2025 年底 推出更多改革，包括：對贊助雇主徵收的 Immigration Skills Charge（移民技能附加費）將上調約 32%；家庭成員（成人依附者） 的 英語能力要求 將更加嚴格。
3CS 如何提供協助
面對這些新移民規則的改變，企業的調整可能會充滿挑戰。3CS 的移民團隊 可協助您：檢視現有的受贊助員工名單；評估哪些職位仍可納入 TSL 臨時短缺清單；協助處理簽證延簽或新申請流程。如您對英國移民政策有任何疑問或需要支援，歡迎立即與我們的團隊聯繫 。
