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[Employment] 더욱 엄격한 코로나 바이러스 관련 제한 정책이 시행되었습니다.

23 September 2020

John Clinch

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코로나 바이러스 감염률이 다시 증가함에 따라 '두번째 웨이브'가 시작되었습니다. 보리스 존슨 총리는 어제 의회에서 감염률을 충분히 통제하지 못할 경우 차후에 필요하게 될 또 다른 국가적 봉쇄와 엄격한 조치를 피하기 위해 고안된 일련의 제한 정책을 발표했습니다. 이미 스코틀랜드는 더 엄격한 제한을 부과하고 있습니다.


그는 이러한 조치가 6 개월 동안 시행될 수도 있다고 경고했습니다.


일반적으로 학교와 마찬가지로 비즈니스는 지속할 수 있습니다. 그러나 영국에서 사업체 운영에 직접적인 영향을 미치는 보다 엄격한 조치는 다음과 같습니다.


  • 직원은 '가능한 한' 재택 근무를 해야 합니다. 즉 올해 초 적용되었고 최근에 완화 된 규칙이 다시금 적용됩니다. 총리는 소매 및 건설과 같은 일부 부문의 경우 출근이 필요하다고 언급했습니다.

  • 소매 및 관광 부문에서 코로나바이러스로부터 안전한 작업장 만들기에 대한 정부 지침은 법의 효력을 갖습니다. 총리는 자가격리 요청을 받은 직원에게 불리한 대우를 하는 고용주에 대한 벌금을 포함하여 이를 준수하지 않는 사업체에 대한 벌금 및 폐쇄 위협이 있을 것이라고 경고했습니다.

  • 목요일부터 바와 레스토랑은 오후 10시에 문을 닫아야 하며 테이블 서비스만 제공해야 합니다.

  • 직원은 상점에서 마스크를 착용해야 합니다.


또한 결혼식 및 실내 팀 스포츠 모임에 관한 규칙이 강화되었습니다. 또한 자가 격리를 하지 않은 개인에 대한 벌금은 최대 £ 10,000이며, 마스크를 착용하지 않은 경우 첫 벌금은 £ 200입니다.


고용 유지 정책의 연장에 대한 계획 발표는 없었으며, 이는 10 월 31 일에 완전히 종료됩니다. 특히 타격을 입은 관광 부문 등 이에 관련하여 정부가 압력을 받고 있는 상황이지만 과연 이 정책이 연장될지는 아직 미지수입니다.


3CS는 코로나바이러스 사태와 관련된 법률 및 정부 지침의 모든 측면에서 고객에 대한 지원을 계속하고 있습니다. 이 발표로 인해 기존 규칙이 어떠한 영향을 받았는지를 알고자 하시거나 일반적인 코로나바이러스 관련 법률 및 지침에 대한 조언이 필요하신 경우 문의 주시기 바랍니다.

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