특정 프로젝트에 대한 지원, 자문 제공, HR 기능의 일부 또는 전체를 아웃소싱하는데 필요한 자문을 제공합니다. 제공 가능한 HR 서비스는 다음과 같습니다.
- HR 헬프라인
- HR 전략 및 지원
- 성과 관리
- 징계 / 불만 고충 처리 /병가 처리
- 벤치마킹
- 구조조정 및 TUPE
- 트레이닝
- 인터뷰 스킬
- 핵심인재 육성
- 고용 계약서 및 회사 규정집 작성
- 직무 기술서 작성
- 청구 관련 합의, 중재, 해지 등
런던 출신의 HR 전문가가 도와드립니다.
본사는 일회성의 프로젝트부터 인사 전반에 걸쳐 도움을 드리는 HR 아웃소싱까지 다양한 규모의 HR 서비스를 제공합니다. 소규모 비즈니스를 위한 HR 체계 설립, 글로벌 은행의 고위 경영진 배정, 경영진을 위한 HR 교육 자료 제작 및 교육 (예를 들어 채용, 성과 관리 및 결근 관리), 성과 관리 및 보상 시스템 제작 또는 조직 개편 프로젝트에 대한 전문 도움을 제공합니다.
사내 문제 해결 또는 회사 내 조사 등 비즈니스에서 발생할 수 있는 인사 관련 문제를 해결한 경험이 풍부합니다. 본사의 HR팀이 특별한 이유는 바로 당사 고용법 팀의 변호사들의 전적인 지원을 받아 고객사들이 제공받는 HR 자문이 법적으로 안전하고 솔루션 중심으로 구성되기 때문입니다. 당사의 고객사들은 이러한 장점을 우수하게 평가하고 있습니다.
당사는 영국 주재 해외 기업이 영국에서 사업을 운영하여 직면하는 어려움과 주재원들이 겪는 고충에 대해 이해하고 있습니다. 특히 관련 법규가 다르기 때문에 주재원들은 현지 직원들과의 관계에서 발생하는 이슈를 어떻게 대처해야 하는지 난감해 하시는 경우가 많습니다. 당사는 직원과의 문제를 해결하기 위해 조언을 제공하고 문제 해결에 필요한 솔루션을 기업 입장에서 제공합니다. 더불어 당사는 비즈니스에 영향을 미치는 문화적 측면을 이해하는 데 중점을 두고 있으며 글로벌 기업의 경영진들이 사내 다국적 직원의 다양한 문화를 어떻게 이해하고 대응해야 하는지에 대한 코칭을 제공합니다.
3CS를 선택해야 하는 이유
당사의 HR 컨설턴트는 배송, 테크 서비스, 은행, 금융 서비스, 부동산, 레스토랑, 식품 유통, 교육, 패션, 건강 관리 및 뷰티업계와 같은 광범위한 분야에 걸쳐 관련 전문 자문을 제공한 경험이 있습니다. 고객의 요구사항을 충족하면서도 비즈니스에 끼칠 수 있는 위험을 최소화할 수 있는 방안을 제시합니다.
당사는 경영진들에게 전략적인 HR 조언을 제공한 경험이 풍부합니다. 문화 간의 차이를 이해하여 영국에서 현지 직원을 관리할 때 주재원이 직면할 수 있는 문제에 대해 깊은 이해를 보유하고 있습니다.
문의가 있으실 경우 저희 HR팀과 고용법 변호사에게 연락 주시기 바랍니다.
귀사에게 HR 설루션을 제공할 전문 HR에게 도움을 요청하시기 바랍니다.
