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雇用法 

イギリスとヨーロッパの労働環境における実務と法律について、私たち自身もしくはネットワークパートナーが持つ深い知識と経験を活かし、イギリス国内もしくはインターナショナルな企業の皆さまに、実践的でビジネスに適したアドバイスをご提供いたします。私たちがご提供する雇用法のサービスは以下の通りです。

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  • 雇用契約書の作成および修正

  • 人事関連ポリシーの導入と従業員ハンドブックの準備

  •  余剰人員解雇とTUPE(Transfer of Undertakings (Protection of Employment))に伴う雇用問題

  • 勤怠・パフォーマンス・行動に問題のある従業員の管理についてのアドバイスなどのヘルプラインサービス

  • 職場内ストレス

  • 差別扱いに対する訴訟​

  • 労働裁判所の訴訟手続き​

  • 不公正解雇および不当解雇に関する訴訟

  • 解雇についてのアドバイス

  • 内部告発

  • 和解合意書​

  • 上級管理者の解雇

  • 福利厚生や報償のパッケージについてのアドバイス

  • 標準時間外の勤務に対する手当て

  • 雇用法のトレーニング

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