雇主需要注意的五大裁員陷阱

21 August 2020

Jasmine Chadha

英國財政大臣昨天宣布了一項新的工作保留補貼計劃，以幫助和鼓勵企業在現有的政府停工計劃2020年10月31日結束後留住員工。保留補貼計劃有助於避免裁員，幫助停工的員工重返工作崗位:

• 工作保留補貼計劃意味著，讓停工員工重返工作崗位的企業將獲得1000英鎊就每員工的補貼。

• 從停工計劃結束 (2020年10月) 到2021年1月底，這些員工的平均月薪必須至少達到520英鎊。

• 財政部將於本月晚些時候公佈有關工作保留補貼計劃的更多細節。

政府還將為年齡在16歲至24歲之間的人，提供為期6個月的工作補貼安排，雇主可從8月份開始申請這些補貼。

為了幫助陷入困境的酒店業，政府還宣布了以下激勵措施，以鼓勵公眾外出就餐:

• 8月期間，用餐者在參與該計劃的餐館、咖啡館和酒吧，將享受餐館賬單的每人最多10英鎊的50%折扣。

• 這一折扣不適用於酒類，但適用於食品和其他飲料。它亦只適用於週一至週三的外出就餐。

此外，酒店和旅遊的增值稅在六個月內下調至5%，適用於餐館、咖啡館、酒吧、酒店、民宿、電影院和主題公園。

財政大臣還宣布，由於房地產市場受到了疫情的嚴重打擊, 土地或房產的印花稅門檻將提高至50萬英鎊。

如果您希望了解這些新措施對您的業務和員工有什麼潛在的好處，歡迎跟我們3CS聯繫，以獲取更多信息。

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2020-08-21 - 雇主需要注意的五大裁員陷阱

Solicitor/Associate/Employment

Jasmine Chadha

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