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關於
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3CS Corporate Solicitors, 位於倫敦金融城,是一家全方位服務的律師事務所。我們重點關注在英國發展的國際公司 - 從初創型公司到全球性企業。我們的服務範圍涵蓋公司和商業法,糾紛解決,勞動法,移民法,地產法和人力資源。

我們為各種規模的組織提供服務和解決方案,無論是初創型企業還是全球性企業。我們很榮幸能與多家國際和跨國公司合作,其中包括超過30家全球500強企業。
服務領域

3CS律師事務所

英國脫歐
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英國脫歐過渡期於2020年12月31日結束,因此,至少我們目前和歐盟做業務依據的規則和規定已經發生變化。

英國脫歐的影響是廣泛而多樣的,所以我們不可能在這裏涵蓋所有業務的所有場景。不過,我們已嘗試將一些對大多數機構有用的關鍵資料,以一種容易理解的格式整理在一起。當然,如果您想要進一步的幫助或具體的建議,就英國脫歐如何影響您的業務,請直接聯系我們的團隊。

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T:  +44(0) 20 7194 8140
 
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週報
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[雇傭法] 7月19日返回工作場所 – 更新

英國首相已經確認英國政府的第四階段封鎖將從7月19日開始按計劃進行。這意味著強製的社交距離、戴口罩的終結,以及對室內和室外見面人數的所有限製的解除。英國政府關於“有可能的話在家工作”的建議也將終止,盡管建議重返職場是“循序漸進的”。上周還宣布,從8月16日起,對那些接種過兩次疫苗的人停止自我隔離的要求,他們從黃色名單國家返回後將不再被要求進行隔離。下面我們來看看雇主在應對這些重大變化時所面臨的一些即時和長期問題。

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如果员工因为新冠肺炎不愿重返工作岗位怎么办?

就在英国准备让员工于7月19日重返工作场所之际,我们开始看到劳动法庭首次就与 流行病有关的索赔作出裁决。各种各样的新问题层出不穷,尤其是停工计划(这在英 国劳动法中尚属首次),我们已经看到了围绕薪酬、假期和工作地点的争议。一个有 趣的问题是,员工是否可以利用一条鲜为人知的规定,允许他们出于安全原因离开工 作场所——在这种情况下,是因为害怕感染或传播Covid - 19。罗杰斯诉利兹激光切割 有限公司(Rodgers v. Leeds Laser Cutting Limited)是该案的首个法庭判决。

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