Language Options
ニュースレター
法律、および人事に関する最新情報をご希望の方は、弊所ニュースレターをお申し込みください。
2020
2020-08-21 - 雇用主の注意事項：整理解雇における上位5つの思わぬ落とし穴
2020-08-10 - 柔軟なリース契約 (Flexible Leasing):小売とレジャー業の未来となるか
2020-07-21 - 英国政府、推奨ガイダンスを在宅勤務から職場復帰に変更 ― 知っておくべき事
2020-07-14 - EU離脱 - 2021年1月1日からの新しい移民規則
2020-07-10 - 商業契約書において注意すべきポイント
2020-07-09 - 新型コロナウイルス:英国政府の発表
2020-07-03 - 大家とテナント間の紛争 ― イングランド＆ウェールズにおけるテナントの立退
2020-06-15 - 柔軟な一時自宅待機制度 (Flexible Furlough) ― よくある質問とその回答
2020-06-01 - 英国入国者全員に対する自己隔離の強制
2020-05-29 - 一時自宅待機 (Furlough) 制度のアップデート - 6月30日から柔軟な制度を導入
2020-05-29 - Furlough Scheme Update – Flexible Furlough Scheme from 30 June
2020-05-29 - 移民法アップデート － 英国内のビザセンターが再開開始
2020-05-22 - Immigration Newsflash
2020-05-21 - Covid-19によるロックダウン：不動産 ― 事業用テナント向けQ＆A
2020-05-15 - Covid -19パンデミック：紛争と訴訟に与える影響
2020-05-05 - ロックダウン中の従業員および管理職への研修
2020-05-01 - 一時自宅待機 (furlough) 制度が順調に始動
2020-04-24 - 職場におけるトラブル – 調停 (mediation) による解決
2020-04-17 - 英国政府による新型コロナウイルス雇用維持制度、6月末まで延長決定
2020-04-17 - 商事紛争 裁判外紛争解決手続（ADR）について
2020-04-02 - 新型コロナウイルス関連のまとめ ― 事業救済、商業契約、および商業不動産リース契約について
2020-03-30 - 「一時自宅待機 (furlough)」スキームの最新アップデート ― 従業員の給与をカ バーする政府の助成金
2020-03-23 - 英国政府発表の新型コロナウイルス雇用維持スキーム - 企業へのアドバイス
2020-03-20 - EU離脱と在日英国大使館のコメント
2020-03-13 - 新型コロナウイルスの大流行（パンデミック）：政府がいくつかの雇用規則を緩和
2020-03-06 - コマーシャル・アップデート － 商標とEU離脱
2020-02-28 - 2020年4月6日から、民間部門にも非雇用的役務提供課税制度（IR35）が施行されます。 施行まで６週間しかない中、企業は新ルールにどう対応すべきか？
2020-02-14 - 商業リース契約終了時の修繕 (Dilapidation) について
2020-01-31 - コマーシャル・ニュースレター － EU離脱最新情報
2020-01-24 - EU競争法II - コンプライアンス
2020-01-17 - コマーシャル － 投資詐欺 － 基本事項について
2020-01-10 - 商業用不動産リース契約と最低エネルギー効率基準
2019
2019-12-20 - コマーシャルアップデート－取締役の義務と破産
2019-12-13 - ビジネス詐欺 － 商業上起こりうる事態
2019-12-06 - 雇用契約終了後の制約 － 最新判例アップデート
2019-11-29 - ビジネス詐欺 － 商業上起こりうる事態
2019-11-15 - 雇用契約書：差別事例における秘密保持条項と秘密保持契約
2019-11-08 - 金融機関：規制とコンプライアンスに関するアップデート － シニアマネージャー＆認証レジーム２
2019-11-01 - コマーシャル・ニュースレター - EU離脱アップデート
2019-10-25 - コマーシャルアップデート - 取締役の責務 - パート１
2019-10-11 - 金融機関規制とコンプライアンスに関するアップデート – シニアマネジャー&認証レジーム
2019-09-27 - 英国に住む全てのEU出身労働者は、EUセトルメントスキームに申請する必要があります
2019-09-20 - コマーシャルアップデート － 競争法 － 反競争的合意
2019-08-02 - 職場での欠勤とプレゼンティーズムを減らす － 新しいアプローチ
2019-07-26 - 新首相にボリス・ジョンソン & EU離脱のアップデート
2019-07-12 - GDPRアップデート－毎年の見直しの必要性
2019-07-05 - 雇用の終了とそれ以降の秘密保持契約の使用
2019-06-28 - eパスポートゲートの使用に関する最近の変更
2019-05-31 - 従業員の給与額を変更する － 雇用主がすべき事＆してはいけない事
2019-05-24 - 訴訟のタイムテーブル － パート１
2019-05-17 - 雇用契約終了後の制約：適切なバランスをとる必要性
2019-05-10 - GDPRアップデート - 2019年5月
2019-04-26 - UKに駐在して働く - カルチャー入門
2019-04-12 - 移民法改正アップデート‐手数料の変更、他
2019-04-11 - コマーシャル ニュースレター － EU離脱に関するアップデート
2019-03-29 - 元雇用主からのリファレンス：義務、仮定、そして期待される事
2019-03-22 - 和解契約を締結して雇用を解消する方法について
2019-03-15 - 従業員の苦情を調査することの重要性について
2019-03-08 - コマーシャルアップデート – 現代奴隷法 – 3月31日の締切について
2019-03-01 - ビジネスの閉鎖 - 考慮すべき事項について パート2
2019-02-22 - コマーシャル アップデート－コンプライアンスについて
2019-02-15 - ビジネスの閉鎖 - 考慮すべき事項について パート1
2019-02-01 - Commercial update – Companies Houseに提出が必要な事項
2019-01-11 - 不公正解雇としての訴えを回避するための手続きの重要性
2018
2018-12-21 - 移民法 – アンブレラライセンス
2018-11-30 - コマーシャルアップデート- 現代奴隷法
2018-11-16 - GDPR アップデート―2018年11月
2018-10-12 - Brexitアップデート – 商業契約
2018-09-28 - 移民法情報アップデート - 移民諮問委員会がレポートを発表
2018-09-14 - Brexitに直面して、スポンサーライセンスが貴社のビジネスにどう役立つか？
2018-09-07 - Brexitアップデート － 貿易取引
2018-08-24 - 業務委託契約書の作成時にTUPEを検討する
2018-08-17 - GDPRアップデートと新しい情報処理手数料
2018-08-10 - GDPRアップデート－欧州経済圏外へのデータの転送について
2018-07-27 - TUPE: 従業員との協議について
2018-07-20 - レストランを開く- 法令遵守について知るべきこと
2018-07-13 - フレキシブル勤務 - 場所の変更について
2018-07-06 - 有期雇用契約、パートタイム雇用契約の契約について
2018-06-22 - 移民法 – 制限付スポンサーシップ証明
2018-06-15 - パーマネント雇用契約、有期雇用契約と長期化する諸問題について
2018-06-08 - サッカーワールドカップと雇用に関わる問題について
2018-06-01 - 雇用契約における退職通告期間について – 実践上の検討事項
2018-05-25 - GDPR - 従業員の個人情報を取り扱う最良の方法とは？
2018-05-22 - GDPR施行間近 — 準備は大丈夫ですか？
2018-05-18 - 個人賃貸契約について - パート2 : 海外駐在員テナント用ガイダンス
2018-05-11 - 雇用契約書と企業ポリシー
2018-04-13 - GDPRにおける個人情報の侵害とは
2018-03-01 - Newsflash 1 March 2018 - 悪天候の取り扱い
2018-02-09 - 入国管理－スポンサーシップライセンス：コンプライアンス違反伴うリスク
2018-01-26 - 2018年 年金管理のタイムライン
2018-01-12 - Payment in lieu of notice （PILON）とは何か？
イベント
2019
12/06/2019 - セミナー － 企業再編成・閉鎖 と TUPE について
17/04/2019 - セミナー － UK compliance – a review of your compulsory obligations
2018
23/11/2018 - セミナー － Swindon 日本語勉強会 英国雇用法イントロダクション
22/11/2018 - セミナー － 問題のある社員への対応
02/11/2018 - セミナー － Telford 日本語勉強会 英国雇用法イントロダクショ
13/09/2018 - セミナー – Brexit - 実用的な検討事項
12/07/2018 - Seminar – Visit to London Bridge Hospital
20/06/2018 - Seminar – 日本語セミナー TUPEと関連する法律トピックス
16/05/2018 - セミナー – TUPE と余剰人員解雇について
Cookie Policy Complaints Information
© 2013-2020 3CS Corporate Solicitors Ltd
Registered in England & Wales | Registered office is 35 New Broad Street, London EC2M 1NH
3CS Corporate Solicitors Ltd is registered under the number 08198795
3CS Corporate Solicitors Ltd is a Solicitors Practice, authorised and regulated by the Solicitors Regulation Authority with number 597935
All photography courtesy of Nobuyuki Taguchi |