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​周报

新冠疫情的“停工”计划以及纾困措施的新闻快讯

09 April 2020  

Beth Baird

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如何以及何时能从网上领取补贴


昨天,英国政府专责委员委员会就“停工假”面临的问题听取了HMRC方面的解答,提供了以下信息:


政府网上申请门户将在4月20日开放供雇主使用,而不是之前提过的4月30日,以便雇主可以根据政府计划申请领取员工工资的80%。首次付款应在4月30日通过。目标是在提交后的4至6个工作日天内完成付款,以便进行初步检查。


HMRC预计每小时可以处理多达450,000宗申请。于下周内,雇主将收到有关如何罗列和申领补助的指引。目标是让雇主可以在4月20日之前准备好他们的申领。工资单以周为单位的公司可以按周申领。但是每个工资发放周期只能申领一次,无论其工资发放周期通常以周还是月计算。


可以预期的是,第一批申领中有很大部分将包括追溯至3月1日的裁员相关申领(现在称为停工)。申领可以提前14天提交,这意味着,如果工资支付期为该月的31日,则可以在工资发放日期的前14天提交申请(以4月为例, 网上申请于20日开始,雇主则最多可以提前10天提交)。可以假设对于那些在4月底之前未达到3整周停工的员工,可以通过雇主5月份提交的申领获取4月部分,3月份的部分将通过4月份的申领来获得。但是对于少于3周停工期的员工,暂时尚未清楚能否在网上做4月的申领。希望下周的指引为我们提供更多这方面的明确答案。雇主应尽快安排员工停工事宜,以确保可以尽快取得补贴金额。如果您需要进一步建议有关如何合法地让员工停工以及当前的进程时间表,欢迎与我们联系。


目前尚未有扩展该计划以纳入自2020年2月28日以后入职的员工的打算


有一点很清楚的是员工不能为雇主工作 - 员工可以通过热线举报要求他们工作的雇主。 HMRC表示,如果有任何证据表明雇主违反了规则,则不会得到任何资助。而且当局有权检查之后的申领。雇主必须将决定停工的记录保存五年,以便HMRC进行审核。根据雇主一贯的行为操守,及后若发现欺诈活动,很可能会导致刑事责任。


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