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​周报

[劳动法] 随着英国政府宣布投入更多资金来保障工作,就业支持计划得到了改善

23 October 2020  

Jasmine Chadha

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继最近在英格兰引入的三层体系和新的就业支持计划(JSS)之后,政府昨天宣布了额外的财政支持,以减轻雇主的负担。


目前,根据第二层规定,来自不同家庭的人不能在室内见面。根据更严格的第三等级规定,人们不得与家人以外的任何人见面,也不得在任何室内或室外环境中与“互助团体”见面。这些限制对全国各地去酒吧、餐馆、咖啡馆和其他休闲场所的人数产生了重大影响。


根据第三层规定,由于当地封锁限制而被要求关闭的企业有资格获得资助。我们已经看到,地方领导人和政府之间进行了激烈的谈判,以确保能够最大程度地支持当地经济。


直到昨天,伦敦等受第二层规定限制地区的企业,还没有资格获得这一额外支持,只能依赖JSS(假设它们符合资格标准)。


英国财相昨日宣布,酒店、休闲和住宿等受影响特别严重的行业,以及在第二层规定限制地区运营的企业,有资格获得每月最多2100英镑的现金补贴。这些赠款可以追溯到8月份。


此外,将于停工计划结束后的11月1日起生效,适用于所有限制级别资格的企业的综合服务保障已修订如下:


 员工将被要求工作至少合同通常时间的20%(这是从最初宣布的33%减少的)。这意味着每周只工作一天的员工也有资格。


 至于未工作时间,雇主只需支付其中的5%,每月125英镑的上限,外加通常的国民保险和养老金缴款(这是对最初宣布的33%缴款的削减)。


 政府现在将贡献未工作时间的61.67%,每月不超过1541.75英镑(这是最初宣布的33%的增加,不超过697.92英镑)。


 13%的未工作时间是无薪的。


JSS将确保雇员的最低工资至少为其正常工资的73%,假设他们的正常月工资不超过3125英镑。


例如,如果一名全职员工每月收入为1100英镑,他们每月仍将至少带回家807英镑。雇主将每月支付283英镑;剩下的由政府支付。


如果雇主愿意,他们可以给员工增加5%以上的工资。


自雇人士收入资助计划也将从20%增加到40%,这样在三个月内,最高资助额从1875英镑增加到3750英镑。


显然这是另一种努力,试图避免进一步的失业。据估计,自Covid危机开始以来,失业人数已达50万。 JSS的变化甚至在该计划生效之前就已宣布,反映出政府正面临来自行业的巨大压力。政府提供的慷慨捐款是否足以挽救数千个面临解雇风险的工作岗位,我们将不得不等待,但我们预计,雇主现在可能更愿意将JSS视为裁员之外可行的替代方案。


我们已经准备好为您和您的企业在这个充满挑战的时期提供建议。请与您通常的3CS联系人联系,以获得进一步的信息。


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Jasmine Chadha

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