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ニュースレター

[移民法] 2020年12月1日より施行される新しい移民規則

23 October 2020

Thomas Miles

10月22日、Home Officeは新しい移民制度の詳細を発表し、その多くが、予測されていた2021年1月ではなく、2020年12月1日から施行されることを示しました。

主な変更点:


Skilled Worker (新しい Tier 2 (General))

- 12月1日以降は、延長申請を含め、Tier 2 (General)の申請を行うことができません。代わりに、すべての申請者は、新しいSkilled Workerルートの下で申請する必要があります。 つまり、ビザを延長する必要がある既存のTier 2 (General)の移民は、申請時にSkilled Workerビザに切り替えることになるということを意味します。

- 12月1日以降の申請のためにTier 2 (General)移民に発行されたCertificate of Sponsorship(スポンサーシップ証明書)には、Skilled Workerルートの下で行われる申請についてSponsor Noteを追加する必要があります。Home Officeは、この要件に関するさらなる詳細を発表する予定です。

- Skilled Worker ビザは、RQFレベル3以上の職種をスポンサーすることができます。したがって、現在のTier 2システム(RQFレベル6以上を必要とする)よりも、幅広い範囲の職種を移民によって埋めることができます。

-Skilled Workerビザの通常の最低給与限度額は、年間£25,600になりますが (job code、つまり“SOC code”で要求される場合はそれ以上になる場合もあります) 特定の他の要件が満たされた場合、給与は£20,480まで引き下げられる余地があります。

-制限付きCertificates of Sponsorshipはなくなり、Skilled Workerビザにはレジデント労働市場テストも必要ありません。

- Skilled Workerビザは、滞在期間の上限の対象とはならず、(すなわち、Tier 2 (General)の現在の6年間の滞在制限は適用されません) また、12ヶ月の“クーリングオフ”期間も廃止されます。

- 永住権申請の給与要件は、年間£25,600 (SOCコードによってはそれ以上)に引き下げられます 。これは、Tier 2 (General)の現在の最低給与値である£35,800よりも低い金額です。


Intra Company Transfer (新しいTier 2(ICT))

- 高所得者の最低給与限度額 (現在、年間£120,000)は、年間£73,900に引き下げられます -  このレベル以上の給与がある移民は、会社での最低勤続年数の条件がなく、いずれかの10年間において、最大9年間英国に滞在することができます。

-“クーリングオフ”期間が変更されます。ICT移民は、いずれかの連続する6年間で最大5年間英国に滞在することができるようになります(または上記の通り、高所得者はいずれかの10年間において、最大9年間)。


上記は、皆様に最も関連性が高いと思われる変更の要約に過ぎないことにご注意ください。移民規則には他にも様々な技術的な変更があります。3CSは、お客様のビザ申請の支援をする際に、最新のアドバイスを提供します。詳細については、当社のチームにお問い合わせください。



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